Covid permettendo, nel 2021 Palazzo di Città potrebbe assumere tra le 20 e le 25 persone considerato che, su una pianta organica di 315 lavoratori, può attualmente contare su 272 dipendenti, alcuni dei quali sono prossimi alla pensione o pronti ad uscire con quota 100. Lo dice Il Corriere di Rieti. “Il Comune – dice l’assessore al Personale, Oreste De Santis, al quotidiano reatino – ha espletato tutte le pratiche per implementare le risorse umane attraverso i bandi di concorso; ne ricordo due: quello per 11 persone di categoria C (diplomati e laureati), al quale hanno risposto 1.500 persone, e l’altro, per 7 persone di categoria D (solo laureati) al quale hanno risposto in 750. Capite bene che in una fase di emergenza sanitaria come questa trovare spazi adeguati è cosa a dir poco complicata; il Governo è intervenuto bloccando tutto”. Non solo. “Il Comune ha fatto anche i concorsi per le progressioni verticali (avanzamenti di carriera, ndr) – aggiunge De Santis – e stabilizzato, nel 2020, sette lavoratori socialmente utili (ne restano fuori ancora tre), secondo l’impegno che avevamo preso in campagna elettorale”.
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