Azienda informatica cerca personale, ecco come candidarsi

Offerte di Lavoro Federlazio Rieti rende nota la ricerca di personale per un’azienda informatica con sede a Roma.

La ricerca è rivolta ad un Programmatore J2ee con esperienza nello sviluppo di Web Application lato Back End, uno Sviluppatore PHP e un Front End Developer.

Coloro che intendono candidarsi alla posizione di Programmatore J2ee (Rif.  FDL- PRGdovranno possedere i seguenti requisiti e conoscenze:

  • Spring v. 3+; Web Services REST- Web Service SOAP; EJB v.3+;
  • Buone conoscenze SQL e DB relazionali; Application server Jboss;
  • Conoscenze base Apache web server; Familiarità con i sistemi operativi unix;
  • Richiesta inoltre forte motivazione e interesse a ricoprire ruoli sempre più complessi, spiccate doti di problem solving, ottime capacità di Team Working

Per chi fosse, invece, interessato alla posizione di Sviluppatore PHP (Rif. FDL – SVL) si richiedono le seguenti competenze:

  • Esperienza nella gestione e implementazione di applicativi web PHP;
  • Utilizzo di composer;
  • Buona conoscenza di HTML e CSS, javascript e framework relativi;
  • Esperienza stack LAMP e/o LEMP;
  • È gradita la predisposizione al team working, l’autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati e saper operare per scadenze e priorità.

Per coloro che, infine, fossero interessati alla candidatura come Front End Developer (Rif. FDL- DVL) queste le skills richieste:

  • Ottima conoscenza di HTML, CSS e JS;
  • Saper sviluppare temi custom WordPress;
  • Esperienza nello sviluppo di progetti cross-browser e cross-device;
  • Conoscenza ed esperienza di JQuery e preprocessori CSS;
  • Esperienza di sviluppo con un framework JS, preferibilmente Angular ( >= 2)
  • Esperienza utilizzo SVG
  • Buona conoscenza di PHP OOP;
  • Conoscenza di un PHP template engine come Twig o Blade;
  • Esperienza nel “reactive programming”; Esperienza su animazione SVG;

È gradita la predisposizione al team working, l’autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati e saper operare per scadenze e priorità.

Contratto offerto: DA VALUTARE IN BASE ALLE CARATTERISTICHE DEL CANDIDATO.

Si informa che gli annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati in ottemperanza al D.Lgs 196/2003 e al GDPR UE 679/2016.o retribuito per 6 mesi e successivo contratto subordinato in base alle caratteristiche del candidato.

DOVE CANDIDARSI – Le candidature dovranno essere presentate esclusivamente tramite email, inviando il proprio curriculum vitae all’indirizzo [email protected] e citando il relativo riferimento.

 

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