Alta formazione per 140 dipendenti del Comune di Rieti. De Santis: “Così siamo più efficienti”

in Cronaca 09/11/2018 08:50

A partire dal mese di dicembre, oltre 140 dipendenti del Comune di Rieti, compresi i Dirigenti, potranno accedere gratuitamente a corsi di alta formazione messi a disposizione dall’Inps con il “Progetto Valore PA” e dalla Regione Lazio. L’istruttoria messa a punto dagli uffici del Settore Risorse Umane – Organizzazione diretti dalla dottoressa Claudia Giammarchi prevede due canali di accesso. Il primo, Inps Progetto Valore, offre corsi di I e II livello erogati dalle migliori Università d’Italia che spaziano in tutti i settori: dal controllo della spesa pubblica alla gestione del personale, passando per la digitalizzazione, l’anticorruzione, le politiche contro la povertà e la non autosufficienza, la qualità del servizio pubblico e la centralità del cittadino, il management delle emergenze e della protezione civile. Il secondo canale, quello della Regione Lazio, offre l’opportunità di partecipare al Piano regionale di formazione per la qualificazione e l’empowerment delle Istituzioni, degli operatori e degli stakeholder dell’Asse IV “Capacità istituzionale e amministrativa” del POR FSE Lazio 2014 – 2020.

“I dipendenti del Comune avranno finalmente questa opportunità gratuita – annuncia l’Assessore al Personale, Oreste De Santis – un’iniziativa che rientra nell’ottica, assunta dalla nostra Amministrazione fin dal suo insediamento, di potenziare le professionalità del personale in servizio e di conseguenza migliorare sempre di più l’erogazione dei servizi al cittadino. I dipendenti del Comune di Rieti sono una risorsa straordinaria che intendiamo valorizzare sempre di più e che ringraziamo per la dedizione e l’impegno che mettono nel proprio lavoro”.