Il Commissario straordinario dell’Ater della provincia di Rieti, Eliseo Maggi, lo scorso 30 gennaio ha firmato il decreto per l’adozione del Piano Triennale per la Prevenzione della corruzione ed il Piano Triennale per la Trasparenza, ai sensi della legge 190/2012 e del d.lgs 33/2013. Contestualmente è stato adottato anche il Regolamento per il Codice Etico dei dipendenti. Il Piano Anticorruzione si prefigge di individuare le attività con più elevato livello di rischio, l’elaborazione e l’implementazione dei meccanismi di formazione e controllo delle decisioni, l’individuazione di un Responsabile chiamato a vigilare sul funzionamento del Piano stesso, il monitoraggio dei rapporti tra l’Azienda e altri soggetti che con essa stipulano contratti. In conformità con il Piano Nazionale Anticorruzione, i destinatari del Piano aziendale sono gli amministratori, i dipendenti e i concessionari o incaricati di pubblici servizi. L’organo di indirizzo politico amministrativo individuerà il Responsabile della Prevenzione. Il Piano approvato da Ater consta inoltre di meccanismi di formazione, attuazione e controllo delle decisioni idonei a prevenire il rischio di corruzione, meccanismi di monitoraggio dei termini di conclusione dei procedimenti, rotazione degli incarichi, formazione del personale, monitoraggio dei rapporti, previsione di incompatibilità e sanzioni. L’Ater ha adottato anche il Programma Triennale per la trasparenza e l’integrità, da intendersi quale strumento autonomo rispetto al piano della prevenzione della corruzione benché ad esso strettamente collegato. Il Piano per la Trasparenza, tra gli altri obiettivi, favorisce l'”accesso civico” – il diritto di chiunque di richiedere dati e documenti – garantisce una comunicazione efficace attraverso il sito web istituzionale, individua i dati da pubblicare e istituisce il Piano della Performance aziendale. In ossequio alla procedura di adozione del Piano Anticorruzione e del Piano della Trasparenza, il Commissario Straordinario Maggi ha invitato le organizzazioni Sindacali presenti all’interno dell’amministrazione, le Associazioni rappresentative del Consiglio Nazionale dei Consumatori e degli utenti del settore, nonché le Associazioni o altre forme di Organizzazioni Rappresentative di particolari interessi o soggetti che operano nel settore e fruiscono delle attività e dei servizi prestati dell’Amministrazione, a presentare eventuali proposte e osservazioni entro 60 giorni dalla data di pubblicazione sul sito web aziendale. A tal fine gli interessati potranno utilizzare il servizio postal e la casella di posta elettronica certificata (PEC): [email protected]. Al termine dell’istruttoria in ordine alle proposte e osservazioni ricevute, sarà predisposto il testo finale del Piano Triennale Anticorruzione e del Piano Triennale della Trasparenza “Il Piano Anticorruzione ed il Piano della Trasparenza – dichiara Maggi – rappresentano una svolta nei rapporti tra Ater, utenza e altri stakeholder del territorio. Siamo sicuri che i cittadini, le Organizzazioni Sindacali e le Associazioni di Rappresentanza apprezzeranno lo sforzo messo in campo dall’Azienda e condivideranno con noi il percorso intrapreso. L’avvio del procedimento per l’adozione dei suddetti Piani è finalizzato, nell’ambito di nostra competenza, a dare sostanza al principio costituzionale di buon andamento della Pubblica Amministrazione”. (Redazione) Foto (archivio) RietiLife ©