PETRANGELI: “TAGLIO DEL 15% DELLE NOSTRE INDENNITÀ”

(a.l.) Azzeramento delle consulenze esterne, piano per la reinternalizzazione dei servizi (a partire da quello della riscossione tributi, revocato da gennaio a Equitalia), creazione di un ufficio per la progettazione comunitaria, varo dell’avvocatura civica (per evitare le spese legali esorbitanti uscite fuori dalle ultime verifiche sui conti), bandi di selezione pubblica per reclutare quelle figure assolutamente indispensabili al funzionamento dei servizi prevedendo una corsia preferenziale per chi ha già lavorato per l’amministrazione comunale. Queste in estrema sintesi le linee guida sul personale illustrate ieri mattina in conferenza stampa dal sindaco Simone Petrangeli e dall’assessore Paolo Bigliocchi. “La vera scommessa è però la riorganizzazione interna dell’ente – ha detto l’assessore – a settembre contiamo di avviare le trattative con i sindacati”. Parallelamente sui conti dell’ente è al lavoro un consulente dell’amministrazione, l’avvocato Paolo Tamassia, con cui si sta ricostruendo lo “storico” delle spese dal 2006 al 2011 per verificare se stipendi e indennità aggiuntive siano stati accreditati regolarmente. Il sindaco Petrangeli ha anche annunciato il taglio delle indennità degli amministratori del 15% e ha reso noto che da nuove comunicazioni dei dirigenti sono spuntati ulteriori debiti fuori bilancio (oltre agli 8,870 milioni già “certificati” dai revisori dei conti tra maggio e giugno). “Una situazione tanto più grave se si considera che si tratta di somme a carico di vecchi bilanci e tutti noi che eravamo in consiglio anche in passato ricordiamo che ogni anno i dirigenti ci certificavano l’esatto contrario”. Petrangeli ha anche risposto ad una domanda sull’assunzione di una persona nella sua segreteria (si tratta di Paola Corradini, cui è stato fatto un contratto ex articolo 90 per sei mesi). “Si tratta di una persona che lavorava con me sin dal mio insediamento la cui posizione andava regolarizzata. Ma se i revisori dei conti e il nostro consulente sul personale, avvocato Tamassia, mi dicessero che non c’è possibilità di tenerla mi regolerei di conseguenza. Per il resto, tutte le assunzioni che potremo e dovremo fare per mantenere gli uffici in efficienza saranno svolte attraverso bandi di selezione pubblica aperti a tutti, seppur con la giusta considerazione di chi ha già prestato la sua attività presso l’ente.” Foto: Gianluca VANNICELLI/Agenzia PRIMO PIANO © 2 Luglio 2012